2019年7月19日上午8：30，曠遠(yuǎn)集團(tuán)2019上半年度工作大會(huì)在曠遠(yuǎn)錦江國(guó)際酒店錦繡廳隆重召開(kāi)，集團(tuán)董事長(zhǎng)王子林、副總裁王光忠、曠遠(yuǎn)能源副董事長(zhǎng)兼總裁姜升科，集團(tuán)各職能部門(mén)、子公司、分公司共計(jì)88名中高層管理人員參加了此次會(huì)議，集團(tuán)總裁辦主任林玲玲主持會(huì)議。 

會(huì)議伊始，各分、子公司總經(jīng)理、集團(tuán)各職能部門(mén)總監(jiān)分別對(duì)2019上半年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及管理上的偏差與不足做了深刻的回顧與總結(jié)，并提出2019下半年的主要工作思路和重點(diǎn)工作方向。 

工作匯報(bào)在下午一時(shí)許結(jié)束。按照大會(huì)流程安排，當(dāng)天下午14:00由集團(tuán)董事長(zhǎng)王子林、副總裁王光忠、曠遠(yuǎn)能源副董事長(zhǎng)兼總裁姜升科帶隊(duì)，分別在曠遠(yuǎn)錦江國(guó)際酒店泰山廳、黃山廳、貴賓廳召開(kāi)《經(jīng)營(yíng)、管理座談會(huì)》，參會(huì)人員抽簽分組列席會(huì)議。 

座談會(huì)上，參會(huì)人員根據(jù)大會(huì)拋出的五個(gè)議題，結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，從自身崗位出發(fā)，積極踴躍，暢所欲言。大家對(duì)凝聚力與執(zhí)行力提高、人才梯隊(duì)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用、打造企業(yè)和員工利益共同體等方面建言獻(xiàn)策。 

經(jīng)過(guò)4個(gè)多小時(shí)的激烈討論，分小組討論圓滿(mǎn)結(jié)束，各小組分別派代表進(jìn)行總結(jié)分享，闡述本組的討論成果；隨后，王子林董事長(zhǎng)上臺(tái)發(fā)表總結(jié)講話(huà)。王董首先對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位上半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)管理工作提出具體要求，點(diǎn)評(píng)雖然言辭犀利，但卻讓在座的管理人員切實(shí)的審視了自身工作的不足，并為下半年的工作開(kāi)展指明了方向和目標(biāo)。

會(huì)議最后，王董代表集團(tuán)董事會(huì)對(duì)在座管理人員對(duì)曠遠(yuǎn)的支持表示感謝，并希望在座管理層能夠從自身出發(fā)，以只爭(zhēng)朝夕的敬業(yè)心態(tài)投入到工作當(dāng)中，及時(shí)除弊端，掃除一切阻礙企業(yè)發(fā)展的攔路石，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀(guān)念，齊心協(xié)力確保2019年度目標(biāo)順利完成，以“5.18”二十公里徒步活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，乘風(fēng)破浪，直達(dá)彼岸。為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造財(cái)富！